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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:建筑/建材,家居/室內設計/裝潢,陶瓷衛浴
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      (一)戰略規劃與決策支持
      1、參與公司戰略制定:協助上級制定公司中長期財務戰略,為經營決策提供財務分析和數據支持。評估重大投資、融資及并購項目的可行性,參與風險分析并提出專業意見,
      2、財務規劃與預算管理: 制定年度預算及資金運營計劃,監控預算執行情況,優化資源配置,分析財務指標(如成本、利潤、現金流),揭示經營問題并提出改進建議。
      (二)、財務管理體系建設
      1、制度與流程優化:建立財務核算、資金管理、內控審計等體系,完善財務管理制度,推動財務信息化建設,提升系統使用效率。
      2、稅務籌劃與合規管理: 制定稅務籌劃方案,降低稅負并規避風險,確保合法合規。協調與稅務、銀行、審計等外部機構的關系,維護公司利益。
      (三)、資金與成本控制
      1、資金運作與融資管理: 制定資金調配計劃,優化資金使用效率,保障戰略發展需求。
      協助上級籌措運營資金,探索融資渠道(如銀行貸款、資本市場融資)。
      2、成本與利潤管控: 主導成本核算與分析,提出降本增效措施,協助上級審核利潤分配方案,確保收益。
      (四)、風險管控與審計監督
      1、風險評估與內控: 監控財務風險(如資金鏈斷裂、稅務漏洞),建立風險預警機制。
      組織內部審計,完善內控流程,確保財務數據真實可靠。
      2、外部審計與合規: 配合外部審計機構完成年度審計,確保財務報告符合法規要求。
      (五)、團隊管理與協調
      1、財務制度建設、操作規程、團隊建設,組織結構、教育培訓,提升專業能力與管理水平。
      2、制定績效考核體系,優化部門協作效率。
      3、協調財務與其他部門(如供應鏈、營銷)的關系,提供專業支持。
      (六)、其他職責
      1、財務報告與分析:編制月度/年度財務報告,提交經營分析報告。
      2、政策研究:跟蹤財稅政策變化,調整公司財務策略。
      3、與公司內部各業務板塊及業務單位,銀行、財政、稅務及其他相關金融機構建立并保持良好的關系;
      4、承擔上級領導交給的臨時或階段性工作任務。
      任職要求:
      1、財會/經濟類大;蛞陨蠈W歷,之間,高 級會計師,CMA、CPA注會資格優先考慮;
      2、有五年以上大中企業財務統籌管理工作經驗;
      3、具備較強的生產、營銷成本費用管理能力和公司經營分析能力,為公司數據化決策提供依據;
      4、精通預算管理,有較強的財務分析預測能力及風險防范意識;較強的領導、判斷、決策、溝通協調、計劃、執行能力和影響力,具備較強的事業心;
      5、良好的敬業精神和職業道德操守,素質要求:正直、勤勉、廉潔、公正、嚴謹、務實;
      6、具備獨立從事公司財務管理實務工作的能力及豐富的風控經驗,能從相關數據中發現和解決問題。
      6、高度保密意識,能出差。
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