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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:商業/貿易/進出口
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2014年4月16日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:工作職責:
      1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理;
      2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
      3、 做好員工考勤、績效考核管理。并調查各部門對績效考核的執行情況;
      4、相關人事工作聯絡以及有關疑難的解答工作;
      5、嚴格執行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數據,向上級領導 出具數據分析結果;
      6、參與部門管理;
      7、配合其他部門有關工作;
      8、承辦領導交辦的其他工作
      任職資格:有做過人事專員工作,學歷高中或中專以上。有人脈渠道,會溝通協調。

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