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    • 5年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:500—1000人
    • 成立日期:2000年1月5日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、根據業務發展情況,深入了解部門的招聘需求,開展招聘工作;
      2、負責員工入職、轉正和離職等手續辦理,跟進員工離職訪談及離職分析報告;
      3、收集和分析內外部培訓需求,對接培訓講師和其他資源,協調培訓計劃的制定完成;
      4、收集整理全公司的薪資、績效異動表;
      5、完成人力資源部其他事宜。
      工作要求:
      1、大專及以上學歷,專業不限,接受實習生;
      2、有1年以上招聘相關經驗,熟悉各種招聘渠道優先;
      3、良好的溝通能力和組織協調能力;


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